திங்க்எக்ஸாம் இணைந்து வழங்கும் ET ஃபியூச்சர் ஆஃப் ஜாப்ஸ் உச்சிமாநாடு 2022 இல், தொழில்துறைத் தலைவர்கள், வல்லுநர்கள், கொள்கை வகுப்பாளர்கள் மற்றும் புதுமைப்பித்தன்களுடன் எதிர்காலத்தின் திறன்கள் மற்றும் வேலைகளை வெளிக்கொணரவும், வெறித்தனத்தை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பது பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்கவும் நாங்கள் நுண்ணறிவுள்ள உரையாடல்களில் ஈடுபடுவோம். தொழில்கள் முழுவதும் தொழில்நுட்பம் தலைமையிலான இடையூறுகளின் வேகம்.
வெளியீட்டு விழாவுடன்
வேலை வாய்ப்பு அறிக்கையின் எதிர்காலம், நிகழ்வில் குழு விவாதங்கள், முக்கிய உரைகள் மற்றும் ஆட்டோ மற்றும் மொபிலிட்டி துறை, Web3, கிரிப்டோ மற்றும் நிதிச் சந்தைகள் போன்ற பல்வேறு தொழில்களில் உள்ள வணிகத் தலைவர்களுடன் ஃபயர்சைட் அரட்டைகள் இடம்பெறும். வளர்ந்து வரும் கல்விச் சீர்திருத்தங்கள், நிறுவன கட்டமைப்புகளை மாற்றுதல், எதிர்காலத் தயாரான வணிகத் தலைவர்களைத் தயாரிப்பதற்கான புதிய பயிற்சித் தொகுதிகளை உருவாக்குதல் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களின் வேகமான பரிணாம வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப நமது பணியாளர்களை மேம்படுத்த வேண்டியதன் அவசியம் மற்றும் அதன் விளைவாக ஏற்படும் தாக்கம் போன்ற பல்வேறு தலைப்புகளில் அவர்கள் பேசுவார்கள். வேலை பாத்திரங்கள்.
ET ஃபியூச்சர் ஆஃப் ஜாப்ஸ் 2022 உச்சிமாநாடு மே 20 அன்று பிற்பகல் 3 மணி முதல் 2000+ க்கும் மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்ட உலகளாவிய பார்வையாளர்களுக்காக, Co-presenting Partner ThinkExam உடன் இணைந்து, மற்றும் CoinDCX என்ற நிகழ்வின் திறன் கூட்டாளியாக இணைந்து நடத்தப்படும். பார்ட்னர், மற்றும் பி-ஸ்கூல் பார்ட்னராக ICFAI பிசினஸ் ஸ்கூல்.
ET எதிர்கால வேலைகள் 2022 நிகழ்வு: என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்?
- மணிப்பால் குளோபல் எஜுகேஷன் தலைவர் TV மோகன்தாஸ் பாயுடன் 2030 ஆம் ஆண்டின் வகுப்பு
மணிப்பால் குளோபல் எஜுகேஷன் தலைவர் டி.வி.மோகன்தாஸ் பாயின் தொடக்க உரையுடன் நிகழ்ச்சி தொடங்கும். 2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் விரைவான வளர்ச்சி மற்றும் தேவையைக் காணக்கூடிய எதிர்கால வாழ்க்கை மற்றும் வேலைகள் குறித்து அவரது உரை தொடும். தொழில்நுட்பம், குறிப்பாக மென்பொருள், இன்னும் வேகமாக வளர்ந்து வரும் புதிய தொழில் வாய்ப்புகளுக்கு எப்படித் தீர்மானிக்கும் காரணியாக இருக்கிறது என்பதையும் ஆழமாகப் படிப்பார். அடுத்த தசாப்தத்தில், எதிர்காலத்தில் இந்த வேலைகளுக்குத் தேவையான திறன்களை உருவாக்க மாணவர்களுக்கு உதவ தேவையான சீர்திருத்தங்கள்.
- ஹூட்டின் கீழ்: கார், இயந்திரம், EV
மகேஷ் பாபு, CEO, இந்தியா & COO, ஸ்விட்ச் மொபிலிட்டி; புளூஸ்மார்ட் எலெக்ட்ரிக் மொபிலிட்டியின் இணை நிறுவனர் புனித் கே கோயல் மற்றும் எம்ஜி மோட்டார் இந்தியாவின் EV தலைவர் மற்றும் இயக்குநர் இன்ஜினியரிங் சமீர் ஜிண்டால் ஆகியோர் EV கண்டுபிடிப்புகள், நிலைத்தன்மையில் அதிகரித்து வரும் கவனம் மற்றும் வேகமாக வளர்ந்து வரும் கருத்துகள் பற்றிய குழு விவாதத்தில் ஈடுபடுவார்கள். ஒரு ஆட்டோமொபைல், இயக்கத்தின் எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதில் முக்கிய பகுதிகள் மற்றும் காரணிகளை ஆராயும் போது.
- நாளைய வேலைகளுக்கான திறமை – செழிப்புக்கான பாதையை உருவாக்குதல்
இந்தியா 2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் 3.2 மில்லியன் வேலைகளை உருவாக்கும் என்றும், அதன் மக்களின் திறன்களை மேம்படுத்துவதில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் அதன் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியை 570 பில்லியன் டாலராக உயர்த்தும் என்றும் கணிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் இந்த கணிப்புகளை உண்மையாக்க, இன்றைய திறன் திட்டங்கள் எதிர்கால வேலைத் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு வடிவமைக்கப்பட வேண்டும். அபிஷேக் அரோரா, EVP & பிசினஸ் தலைவர், திறன்கள் மற்றும் தொழில்கள் வணிகம், லிமிடெட் உடனான இந்த கலந்துரையாடலில், எதிர்கால வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்கு கற்றவர்கள் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்கள் நன்கு நிலைநிறுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய, திறன் திட்டங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் புதுப்பிப்பதற்கும் முன்னோக்கி செல்லும் வழியை ஆராய்வோம்.
- Web3 மற்றும் Metaverse இல் டிஜிட்டல் மனிதர்கள்
வருண் சச்தேவ், APAC ஆட்சேர்ப்பு முன்னணி, NLB சேவைகள்; வூட்ஸ்டாக் ஃபண்டின் ஸ்தாபக பார்ட்னர் பிரணவ் ஷர்மா மற்றும் பில்லர்ஸ் ட்ரைப் இணை நிறுவனர் பரீன் லத்தியா ஆகியோர் சமூகத்தால் இயக்கப்படும் Web3-உலகில் நாளைய வேலைகளுக்குத் தேவையான ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட திறன்களை டிகோட் செய்வதற்கான குழு விவாதத்தில் ஈடுபடுவார்கள். இணையம் அடுத்த கட்டத்திற்குத் தயாராகும்போது, Web3 மற்றும் Metaverse ஆகிய பிரபஞ்சத்தில் வளரும் புதிய வாய்ப்புகளைப் பெறுவதற்குத் தேவையானவற்றையும் அவர்கள் ஆழமாகப் படிப்பார்கள்.
- எதிர்கால வேலைகளுக்கான வணிகக் கல்வியை மறுபரிசீலனை செய்தல்
கடந்த சில தசாப்தங்களாக இந்தியாவில் வணிகக் கல்விச் சூழலில் ஒரு பெரிய பரிணாம வளர்ச்சியைக் கண்டுள்ளது. எவ்வாறாயினும், தொழில்நுட்பம் தலைமையிலான இடையூறுகளின் சமீபத்திய அலை மற்றும் தொற்றுநோய் மற்றும் புவிசார் அரசியல் நிலைமைகளால் ஏற்படும் நிச்சயமற்ற தன்மைகள், வேகமாக மாறிவரும் வணிகச் சூழலில் நெகிழ்வான வணிகங்களை உருவாக்குவதற்கான திறன்களைக் கொண்ட புதிய தலைமுறை வணிகத் தலைவர்களின் அவசியத்தை எடுத்துக்காட்டுகின்றன. ICFAI குழுமத்தின் கல்விப் பிரிவின் இயக்குனர் R பிரசாத், நாளைய வணிகத் தலைவர்களை போதுமான அளவு தயார்படுத்துவதற்கும் எதிர்கால வேலைகளுக்குத் தேவையான கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் B-பள்ளிகள் எவ்வாறு உருவாக வேண்டும் என்பதில் ஆழமாக மூழ்கிவிடுவார்கள். அவர் வேலை திறன்கள் மற்றும் தொழில்கள் ஆகியவற்றைப் பற்றி பேசுவார்.
- Web3 க்கான விரிவடையும் திறமை சந்தை & Web3 என்பது எதிர்கால வேலைகளுக்கு என்ன அர்த்தம்
நிறுவனங்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தை மதிப்பிடுகையில், பலர் இயந்திரக் கற்றல், செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் பிளாக்செயின் தொழில்நுட்பம் ஆகியவற்றை ஆய்வு செய்கின்றனர். CoinDCX இன் மனிதவளத் தலைவர் முதிதா சௌஹான், டெவலப்பர்கள் மட்டுமின்றி, வழக்கறிஞர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் நிர்வாகிகள் போன்றவர்களுக்கும் Web3 திறமைக்கான தேவை அதிகரித்து வருவதைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்வார். Web3 திறமையை வளர்ப்பதற்கான நல்ல தரமான முறையான பயிற்சி திட்டங்கள் இல்லாததாலும், விநியோகிக்கப்பட்ட லெட்ஜர் தொழில்நுட்பத்தின் பணியின் பரவலாக்கப்பட்ட தன்மையாலும், CoinDCX போன்ற Web3 நிறுவனங்கள் சரியான திறமையாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் உத்திகளை சவுகான் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
- வாழ்நாள் முழுவதும் கற்கும் பழைய பொறியியல் பாடத்திட்டம் பாடத்திட்டத்திற்கு வெளியே உள்ளதா?
டேலண்ட்ஸ்பிரிண்ட் நிர்வாக இயக்குனர் டாக்டர் சாந்தனு பால் உடனான குழு விவாதத்தில்; பிளாக்ஷா பல்கலைக்கழகத்தின் நிறுவன துணைவேந்தர் பேராசிரியர் ருத்ர பிரதாப் மற்றும் ஸ்கில்ஷேரின் இந்திய சந்தைத் தலைவர் ஆயுர் கவுல் ஆகியோர் எதிர்கால தொழில்நுட்ப வேலைகளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பாரம்பரிய பொறியியல் பாடத்திட்டத்தை மறுதொடக்கம் செய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தைப் பற்றி பேசுவார்கள். சில புதிய-யுகப் பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் தொடர்ச்சியான கற்றல் எட்டெக் ஸ்டார்ட்அப்கள் ஏற்கனவே இதற்கு எவ்வாறு பங்களித்து வருகின்றன என்பதையும் நாங்கள் பார்ப்போம். எதிர்கால தொழில்நுட்ப வேலைகளுக்குத் தயாராகும் வகையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த இந்த மாற்றத்தை எவ்வாறு செயல்படுத்தலாம் மற்றும் புதிய பாடத்திட்டம் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதையும் குழு வல்லுநர்கள் விவாதிப்பார்கள்?
- தைரியமான புதிய டிஜிட்டல் மற்றும் கிக் பொருளாதாரத்திற்கான திறன்
கோவிட்-19 ஆல் வினையூக்கி, கணக்கீடு, AI, ஆட்டோமேஷன் மற்றும் டிஜிட்டல் திறன்களுக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது. வேகமாக மாறிவரும் டிஜிட்டல் சூழலுக்கு ஏற்றவாறு வளர்ந்து வரும் திறமைசாலிகளுக்கு திறன் மற்றும் மறு-திறன் தேவை என்பதை தொழில்துறை கருத்து காட்டுகிறது. நேஷனல் ஸ்கில் டெவலப்மெண்ட் கார்ப்பரேஷன் (என்எஸ்டிசி) தலைமை இயக்க அதிகாரி (அலுவலக தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) வேத் மணி திவாரி உடனான இந்த ஃபயர்சைட் அரட்டையில், தைரியமான புதிய டிஜிட்டல் மற்றும் கிக் பொருளாதாரத்திற்கான திறன் குறித்த சில கேள்விகளுக்கு நாங்கள் பதிலளிப்போம். திறமையை நாம் சரியான முறையில் திறமையாக்குகிறோமா? நாம் பின்பற்ற வேண்டிய கல்வி மற்றும் புதிய பாடத்திட்டத்தின் வளர்ந்து வரும் மாதிரிகள் என்ன? வரும் ஆண்டுகளில் தலைமை மற்றும் நிறுவன கட்டமைப்புகள் எவ்வாறு உருவாக வேண்டும்? ஆட்டோமேஷன் மற்றும் தொழில்நுட்பம் ஒருங்கிணைக்கப்படுவதால், நாம் எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறோம்?
மே 20, 2022 வெள்ளியன்று பிற்பகல் 3 மணி முதல் ET ஃபியூச்சர் ஆஃப் ஜாப்ஸ் உச்சிமாநாட்டைக் காண, அமர்வில் பதிவு செய்யவும் இங்கே. ET வேலைகள் எதிர்கால 2022 நிகழ்வைப் பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு, பார்க்கவும் www.etfoj.com.
