வளர்ச்சிக்கு வழிவகுத்த முக்கிய துறைகள் பயணம் மற்றும் விருந்தோம்பல் (+352% ஆண்டுக்கு ஆண்டு), சில்லறை விற்பனை (+175%), ரியல் எஸ்டேட் (+141%) மற்றும் காப்பீடு (+126%). வங்கி மற்றும் நிதிச் சேவைகள் (+104%), கல்வி (+86%), ஆட்டோமொபைல் (+69%), எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு (+69%), கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடும்போது பணியமர்த்தல் போக்குகளில் முன்னேற்றம் கண்ட மற்ற முக்கிய துறைகள். நகரும் நுகர்வோர் பொருட்கள் (+51%) மற்றும் IT-மென்பொருள்/மென்பொருள் சேவைகள் (+7%).
Naukri.com இன் தலைமை வணிக அதிகாரி பவன் கோயல் கூறுகையில், “ஆட்சேர்ப்பு நிலப்பரப்பு தொடர்ந்து நெகிழ்ச்சியுடன் உள்ளது மற்றும் 2022 இன் வேகத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறது. “வேலைச் சந்தையானது கடந்த ஆண்டு அடிப்படைகளை விட கணிசமாக முன்னேறிய நிலையான தொடர் போக்குகளைக் காட்டியுள்ளது. போக்குகளின் மதச்சார்பற்ற தன்மை; பெருநகரங்கள் மற்றும் பெருநகரங்கள் அல்லாதவர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் புதியவர்கள் ஆகியோரைக் குறைப்பது இந்த வலுவான பணியமர்த்தல் உணர்வின் ஒரு நல்ல குறிகாட்டியாகும்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
76,000 க்கும் மேற்பட்ட வாடிக்கையாளர்களால் இடுகையிடப்பட்ட வேலைகளின் அடிப்படையில் Naukri.com இணையதளத்தில் இருந்து தரவு தொகுக்கப்பட்டுள்ளது. தொழில் துறைகள், புவியியல் மற்றும் அனுபவ நிலை ஆகியவற்றில் பணியமர்த்தல் போக்குகளை அறிக்கை காட்டுகிறது.
கடந்த மாதத்துடன் ஒப்பிடும் போது, அனைத்து முக்கிய துறைகளும் ஸ்திரத்தன்மையை வெளிப்படுத்தி, மே மாதத்தில் ஏப்ரல் மாத ஓட்ட விகிதத்தை தொடர்ந்து பராமரிக்கின்றன.
மே மாதத்தில் அனைத்து நகரங்களும் இரட்டை இலக்க வளர்ச்சியைக் காட்டியதால், பெருநகரங்கள் மற்றும் பெருநகரங்கள் அல்லாதவற்றில் திறமையாளர்களுக்கான தேவை நிலையானது. பெருநகரங்களில், டெல்லி (63%) மிக உயர்ந்த வளர்ச்சியைப் பதிவுசெய்தது, அதைத் தொடர்ந்து மும்பை (+61%) உள்ளது. மற்ற பெருநகரங்கள், அதாவது, கொல்கத்தா (+59%), சென்னை (+35%), புனே (+27%), மற்றும் ஹைதராபாத் (+23%) ஆகியவையும் நேர்மறையான வளர்ச்சியைக் காட்டின.
அனைத்து அடுக்கு-II நகரங்களிலும் பணியமர்த்தல் உணர்வு நேர்மறையானது, ஜெய்ப்பூர் திறமைகளுக்கான தேவையில் (+76%) yoy வளர்ச்சியில் முன்னணியில் உள்ளது. கோயம்புத்தூர் (+64%), வதோதரா (+49%), கொச்சின் (+35%), அகமதாபாத் (+26%), மற்றும் சண்டிகர் (+25%) போன்ற வளர்ந்து வரும் மற்ற நகரங்கள் இரட்டை இலக்க வளர்ச்சியைக் காட்டின. கடந்த மாதத்துடன் ஒப்பிடும் போது, வளர்ந்து வரும் நகரங்களும் மே மாதத்தில் பணியமர்த்தல் நடவடிக்கைகளில் சீரான நிலையைப் பேணியுள்ளன.
அனைத்து அனுபவ நிலைகளிலும், நுழைவு-நிலை திறமையாளர்களுக்கான தேவை (0-3 ஆண்டுகள்) மே மாதத்தில் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு இருந்ததை விட 61% செங்குத்தான உயர்வை வெளிப்படுத்தியது. 4-7 ஆண்டுகள் (+37%), 16 ஆண்டுகளுக்கு மேல் (+27%), 13-16 ஆண்டுகள் (+26%) மற்றும் 8-12 ஆண்டுகள் (+22%) போன்ற பிற அனுபவ அடைப்புப் பிரிவுகளுக்கு நேர்மறை பணியமர்த்தல் உணர்வு காணப்பட்டது. . மாதாந்திர அளவில், அனைத்து அனுபவ இசைக்குழுக்களுக்கான தேவை நிலையானதாக இருந்தது.
